Exploramos el progreso y desafíos en la gestión humana hacia la igualdad de género. A pesar de avances, la brecha persiste, con estimaciones de 131 años para la paridad. Destacamos la importancia de innovación y educación. Sectores como cuidados muestran avances, pero desafíos persisten en áreas como ingeniería. En España, roles de liderazgo aún son predominantemente masculinos. Abogamos por la justicia de género, impulsando cambios en la gestión humana hacia entornos laborales equitativos y empoderadores